Auch persönlich überzeugen

Individuelle Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

Sie haben eine Gesprächseinladung und wollen wissen, worauf es bei der persönlichen Vorstellung ankommt? Sie sind unsicher darüber, wie Sie kritische Stationen Ihres Werdegangs plausibel erklären sollen? Oder Sie hatten bereits mehrere Vorstellungsgespräche, ohne die jeweilige Stelle bekommen zu haben?

In meinen maßgeschneiderten Interviewtrainings lernen Sie, sich optimal zu präsentieren und auch kritische Gesprächssituationen souverän zu meistern.

Um eine möglichst realitätsnahe Gesprächsvorbereitung sicherzustellen, konzipiere ich im Vorfeld einen auf "Ihren Fall" zugeschnittenen Interviewleitfaden. Besonderheiten des Firmen- und Branchenumfelds finden dabei ebenso Berücksichtigung wie die hierarchische Stellung und Funktion der Interviewer. Anhand dieses umfassenden Leitfadens wird die reale Interviewsituation durchgespielt und zugleich Ihr Antwort- und Kommunikationsverhalten kritisch unter die Lupe genommen. Dabei thematisiere ich - wie der Entscheider später vermutlich auch - vor allem Schwachstellen des Werdegangs oder Diskrepanzen gegenüber dem Anforderungsprofil. Im aktiven Dialog optimieren wir Ihre Argumentations- und Gesprächsstrategie und entwickeln vor allem für kritische Fragen überzeugende, authentisch wirkende Antworten.

Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern heißt nicht nur, kritische Fragen clever zu "managen". Erfolgsentscheidend ist vor allem auch, ob es Ihnen gelingt, sich über das gesamte Gespräch hinweg profilorientiert zu positionieren. Gemeinsam überlegen wir daher, wie Sie das Gespräch selbst aktiv steuern, Ihre Kompetenzen offensiv einbringen und offensichtlich im Raum stehende Bedenken ausräumen können. Nicht zuletzt geht es natürlich auch darum, wie Sie Ihre Vorstellungen, insbesondere in Bezug auf das angestrebte Gehalt, adäquat formulieren.

Diese Form der Vorbereitung verschafft Ihnen als Generalprobe nicht nur Sicherheit, sondern Sie lernen auf effiziente Weise,

• sich und Ihre für die Zielposition relevanten Kompetenzen überzeugend zu präsentieren
• Ihr Leistungsangebot bzw. Problemlösungspotenzial nutzenorientiert und zielgruppengerecht zu vermitteln
• souverän mit kritischen Fragen und Einwänden umzugehen und passende, professionell formulierte Antworten parat zu haben
• sich auf den "Worst Case" vorzubereiten und mögliche Schwachstellen Ihres Lebenslaufs oder Stolpersteine in Ihren Zeugnissen nachvollziehbar und vorteilhaft zu kommentieren.